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              噴砂機企業利潤太薄,勞動力低報酬的時代結束

              作者:數控噴砂機-自動噴砂機-蘇州噴砂機-江蘇噴砂機-模具噴砂機-根雕噴砂機-噴砂房-自動噴砂房-環保噴砂房-噴丸房-噴砂機械設備引領者 日期:2012-4-19 16:04:14 來源:www.shanghaidelightescorts.com
              迫使包括噴砂機廠商在內的國際知名品牌企業開始“出血”讓利,噴砂機廠商等已經承諾共同分擔勞動力上升增加的成本。這對改善噴砂機企業利潤太薄現狀大有裨益。加大經濟轉型,迅速采取得力措施,啟動內需,刺激消費,將國內消費潛力挖掘出來,用中國消費潛力最大的市場代替勞動力紅利消失失去的吸引力,是中國經濟的最佳選擇。

                作為國內噴砂機企業,一定要盡快創造自己的自主品牌,加大技術創新和技術改造力度,通過提高勞動力效率替補勞動力成本上升,失去管道內壁噴砂機的競爭力。

                這個時代終結至少有兩點好處:一是我國長期勞動力低報酬的時代結束,對于勞動者是福音。特別是自動噴砂機近幾年不斷提高勞動力報酬,這次FLA檢查后再次承諾提高工人工資,在中國勞動力市場已經開始引發示范效應。許多企業特別是噴砂機企業已經感受到了勞動力成本提高帶來的競爭壓力。這對工人是利好,這對企業而言也迫使其提高勞動效率而不是依靠剝削勞動力價值牟利。

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